UNIMEV (Union française des métiers de l’événement) et l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) ont signé leur premier partenariat. Le but : œuvrer à l’attractivité des métiers du secteur événementiel professionnel et accompagner les parcours professionnels des cadres et des jeunes diplômés (à partir de bac +3) du secteur.
La crise économique a fortement impacté le marché du travail, mais la reprise, qui lui a succédé en 2022 et 2023, a confirmé les besoins en compétences cadres. Selon les prévisions 2024 de l’Apec, le marché de l’emploi cadre reste porteur avec 300 000 recrutements attendus sur l’année, dans un contexte marqué par les tensions qui restent élevées. Concernant le secteur événementiel, l’enquête emploi réalisée par UNIMEV il y a un an montre que, alors que la filière est composée de près de 50 % de cadres, 77 % des entreprises du secteur jugent les recrutements difficiles.
C’est dans ce contexte que l’Apec et UNIMEV ont souhaité nouer des relations partenariales au niveau national et dans les territoires en signant un accord qui permettra d’œuvrer en faveur des entreprises de l’événementiel tout en favorisant des recrutements inclusifs, notamment envers les publics spécifiques tels que les jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville, les cadres en situation de handicap, les seniors et les demandeurs d’emploi de longue durée. Cette démarche contribuera à promouvoir la diversité et l’inclusion dans le secteur de l’événementiel.
Ainsi, l’Apec et UNIMEV s’engagent à agir ensemble pour favoriser le recrutement des cadres et des jeunes diplômés dans les entreprises adhérentes d’UNIMEV, composées en majorité de TPE-PME, notamment en développant des actions au plus près des territoires et des acteurs.
Philippe Pasquet, co-président d’UNIMEV, déclare : « L’événementiel professionnel a changé de monde. Nos métiers ont évolué et nos besoins, importants, se portent notamment sur des profils aux compétences pointues, dans le marketing, l’ingénierie, la data, la RSE… La signature de ce partenariat avec l’Apec va indéniablement apporter davantage de visibilité à nos métiers et à notre filière afin de mieux flécher les services de l’Apec vers les entreprises du secteur. »
En photo : Signature de la convention de partenariat dans les locaux d’UNIMEV en présence de (de g. à dr.) : Fabrice Laborde, co-président du LEADS et vice-président d’UNIMEV, Sophie Verger, responsable emploi formation UNIMEV, Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, Philippe Pasquet, co-président d’UNIMEV, Stéphanie Musega, responsable du Département des relations institutionnelles et partenariales (DRIP) de l’Apec, Nathalie Hugot, consultante relations institutionnelles et partenariats pour l’Apec, Didier Hocquaux, co-président du LEADS et administrateur d’UNIMEV.
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