En quelques mois, l’intelligence artificielle s’est imposée comme la première préoccupation des comités de direction. Comment l’appréhender sans céder ni à la précipitation ni à la défiance ? Pierres d’Histoire, opérateur hôtelier patrimonial et société à mission, propose aux codir et comex un temps suspendu dans une demeure d’exception pour se former à l’IA.
Cette thématique n’est pas sortie d’une étude de marché, mais du terrain. Confrontée comme tant de dirigeants à l’irruption de l’IA dans son entreprise et ses métiers, Isabelle Bettan, directrice générale de Pierres d’Histoire et coach professionnelle certifiée HEC, a d’abord dû se former et former ses équipes. C’est en structurant le fonctionnement des neuf domaines du groupe et en accompagnant les sept collaborateurs du siège qu’elle a éprouvé, de l’intérieur, ce qui fait réellement progresser une équipe – un parcours d’essais et de prises de conscience qui l’a menée à rencontrer certains des meilleurs formateurs du domaine.
De ce parcours est né le séminaire au vert dédié à l’IA : un format pensé par une dirigeante qui a traversé les mêmes interrogations que ses clients, et porté par une sélection d’intervenants qu’elle a éprouvés elle-même. Le format ? Jusqu’à 20 personnes, 40 en configuration twin, un jour et demi à deux jours, une nuit sur place, avec la privatisation totale d’une demeure. Le programme est construit sur mesure, calibré sur le niveau de maturité et les besoins de l’entreprise.
Trois domaines sont aujourd’hui équipés de salles de séminaire : Richebourg (photo) dans les Yvelines, Courances dans l’Essonne et Ravenoville en Normandie (face à Utah Beach). Ils seront rejoints par le château de Fleury en Seine-et-Marne à partir de juillet 2026.
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